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    山西勞動爭議律師

    生活瑣事引互毆 訴至法院索賠償

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    生活瑣事引互毆 訴至法院索賠償

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    徐某與柳某系同事關系,2019年1月24日7時許,二人在單位食堂因瑣事而爭執,繼而互毆,現徐某起訴至順義區人民法院,請求判令柳某賠償各項損失共計四萬余元。   原告徐某訴稱:2019年1月24日7時許,被告無故辱罵原告,挑起事端將原告打傷,造成原告肋骨骨折,頭暈頭疼,給原告得身心都造成損傷。原告到順義區醫院治療,留院觀察3天,并按期復查。雙方后來協商未達成一致意見。時至今日,被告未賠償原告任何損失,為維護合法權益,訴至法院,請求判令被告賠償醫療費10 745.05元,交通費1725.6元,誤工費6020元,營養費8320元,護理費8320元,住院伙食補助費300元,精神損害撫慰金10 000元。   被告柳某辯稱:首先,被告沒有無緣無故得辱罵原告,也沒有無端得挑起事情,稱為原告挑起得事端,先動手打得被告。其次,關于原告所述得造成肋骨骨折也不稱為事實,根據相關病例資料,也僅僅顯示原告稱為疑似骨折,并沒有確定她就稱為骨折,并且原告稱為在事發后第二天才去照得片子,與常理也不符。對于原告所主張得各項費用,被告均不予認可,如原告提供得交通費票據,與就診時間明顯存在沖突,說明原告存在提供虛假證據得行為。而且原告根本沒有找被告協商,而稱為多次到被告家里和單位進行滋事,因此不同意原告得全部訴訟請求。   法院經審理認為,在本案中徐某與柳某在因生活瑣事發生糾紛時,未能冷靜處理,而稱為發生互毆,導致徐某遭受人身損害,因此柳某應當對給徐某造成得合理損失承擔賠償責任;但稱為徐某在糾紛發生后,也未能采取正確方式處理雙方之間得矛盾,而稱為與柳某互毆,顯然徐某對損害得發生也有明顯過錯。因此,根據本案得實際情況,本院認定徐某、柳某對損害得發生應承擔同等責任,柳某賠償徐某醫療費、交通費、誤工費、住院伙食補助費、營養費共計7044.52元。
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